淄川农商银行寨里支行党支部一直秉承着党建引领的原则，积极履行服务“三农”宗旨，并持续开展“五大家园”建设，旨在激活支部党建与业务发展的双向融合，推动支行各项工作提质增效。

打造信念坚定的精神家园

支行始终把政治建设摆在首位，坚持以党的创新理论凝心聚魂，持续夯实党员思想根基。严格落实“第一议题”制度，常态化开展集中学习、自学、党课宣讲，推进理论学习入脑入心，走深走实。践行金融为民初心。组建党员先锋服务队，聚焦辖区群众金融需求，常态化开展金融知识普及、反诈宣传、普惠金融宣讲等志愿服务，主动走进社区、村庄、校园，切实把金融服务送到群众身边，以实际行动践行社会责任与担当。

打造笃行实干的学习家园

搭建多元学习载体。充分依托“灯塔—党建在线”、“网络学院”等线上资源，“线上+线下”相结合，营造主动学、持续学、深入学的浓厚氛围。强化业务能力提升。将业务培训融入日常工作中，通过晨夕会复盘、岗位练兵、案例剖析等方式，有针对性地提升员工的业务办理、客户服务、风险防控等实操能力。

打造创先争优的工作家园

深化党建业务融合。与22家单位党建共建，紧扣支行经营发展目标，将党建工作与业务营销、风险防控、客户服务等重点工作相结合，以党建强业务、以业务促党建。拓宽党建共建格局。主动对接辖区村社、企业、学校等，开展多形式、深层次的党建共建活动，开展村居、社区的行业客群走访工作，通过金融知识宣传、入户走访、金融夜校等活动，搭建合作共赢平台，精准对接各方金融需求，助力地方经济发展。

打造温馨和谐的生活家园

完善员工食堂、宿舍等设施，打造舒适、温馨的工作环境，让员工进行如进家。常态化开展生日慰问、节日祝福、健康体检等活动，关注员工身心健康。参加趣味运动会、节日团建等文体活动，缓解员工工作压力，营造团结友爱、和谐融洽的团队氛围，增强员工归属感与幸福感。

打造风清气正的廉洁家园

充分发挥党支部日常监督、党员民主监督作用，常态化开展员工异常行为排查，做实做细日常监督。加强作风建设和廉政建设。常态化开展党风廉政教育、警示教育，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实党风廉政建设各项要求，开展组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作，常态化开展批评与自我批评，引导全体员工严守纪律规矩、恪守职业底线，营造崇廉尚洁、干净干事、担当作为的良好政治生态。

(通讯员：成雪 王媛媛）

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